Über Jens
Ein Lebenslauf mit Ecken und Kanten
Jens bringt über 25 Jahre Erfahrung in dem Aufbau, der Transformation und der Führung von Vertriebsorganisationen mit, vorwiegend in der Modebranche. Seine berufliche Laufbahn ist geprägt von fundiertem strategischen Denken und der praktischen Umsetzung komplexer Projekte. Mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Ergebnisorientierung hat er zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, ihre Vertriebsstrukturen zu optimieren, Marken aufzubauen und neue Märkte zu erschließen.
In seiner Position als Geschäftsführer Vertrieb bei namhaften Unternehmen wie Gerry Weber, comma und Brax war Jens verantwortlich für die Transformation von Organisationen, den Ausbau der Vertriebsgebiete, die Umsatz- und Ertragsentwicklung sowie die Internationalisierung bestehender und den Aufbau neuer Marken. Mit der Führung von Teams bis zu 200 Mitarbeitern und einer Umsatzverantwortung im ein bis dreistelligen Millionenbereich, sowohl in Familienbetrieben, als auch bei Konzernen im M DAX, kennt er die vielfältigen Herausforderungen der Branche auf unterschiedlichem Niveau und aus erster Hand. Besondere Expertise hat er im Bereich der Verschlankung und Vertikalisierung von Vertriebsstrukturen, der Implementierung neuer Vertriebskonzepte sowie der digitalisierten und KPI gesteuerten Bewirtschaftung von Flächen im Einzelhandel.
Über 25 Jahre Erfahrung im Aufbau und
der Führung von Vertriebsorganisationen
Nachdem er bereits mehreren neuen Sublabels innerhalb bestehender Organisationen über die Konzeption bis zur Marktreife begleitet hat, stellt die Gründung und der Aufbau seiner eigenen Marke lovely sisters einen markanter Abschnitt seiner Laufbahn dar. Diese Zeit war geprägt von den Phasen der Konzeptentwicklung, Gründung, Markteintritt bis hin zur erfolgreichen Vermittlung an einen Investor. Auch die Abwicklung des Rechtsträgers der HABitu GmbH & Co. KG im Rahmen einer übertragenden Insolvenz gehört zu den Erfahrungen, die Jens einen tiefen Einblick in die Herausforderungen von Unternehmenskrisen gaben. Diese Phase lehrte ihn die Bedeutung pragmatischer und lösungsorientierter Ansätze in herausfordernden Situationen.
Ob es in seiner Rolle als Interimsmanager um den Aufbau einer neuen Marke, die Weiterentwicklung von etwas Bestehendem, die Implementierung von Prozessen, Restrukturierung, Internationalisierung oder Transformation geht – alle Beratungsangebote basieren auf seiner langjährigen praktischen Erfahrung. Jens legt Wert auf klare Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen, die sich an den tatsächlichen Bedürfnissen seiner Kunden orientieren. Er versteht sich nicht nur als Berater, sondern als Partner innerhalb Ihres Teams, der im Rahmen eines definierten zeitlichen Rahmens Verantwortung auf Führungsebene übernimmt. Jens wäre auf dem Fußballplatz ein klassischer 6er – nicht immer filigran, aber auch unter Druck ein zuverlässiger Anspielpartner, der in anspruchsvollen Situationen nach Lösungen sucht und nicht abtaucht.
Neben seinem weltweiten Kontakt-Portfolio zu über 2500 POS, einem umfangreichen Netzwerk in die Industrie, zu Beschaffungsmärkten oder im Einzelhandel, bei Dienstleistern und zu Investoren, bietet Jens zudem Unterstützung bei der Kapitalbeschaffung und der strategischen Neuausrichtung von Unternehmen, auch wenn es dabei beispielsweise um Themen wie Unternehmensnachfolge, Beteiligungen oder Insolvenzberatung geht. Sein Ansatz ist stets praxisnah und lösungsorientiert – geprägt von den Erfahrungen, die er selbst jahrelang in leitenden Positionen gesammelt hat.
Management auf Zeit
Wir bieten erfahrenes Interimsmanagement mit Schwerpunkt Vertrieb und Marketing, um auf dieser Plattform Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln, zu transformieren oder Engpässe zu überbrücken..
Investoren finden
Wir unterstützen Sie dabei, passende Investoren für Ihr Unternehmen zu finden. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, und vermitteln Kontakte, um Ihr Vorhaben erfolgreich umzusetzen.
Insolvenzberatung
Stehen Sie vor der Herausforderung eine Insolvenz abzuwenden oder zu managen? Wir stehen an Ihrer Seite und begleiten Sie lösungsorientiert mit unserem Know-how und unseren Kontakten, auch durch „schwere See“.
Unternehmensnachfolge
Wir helfen Ihnen, den Übergang Ihres Unternehmens in die nächste Generation zu gestalten. Wir überbrücken, moderieren, springen notfalls selbst ein und planen wir Ihre Unternehmensnachfolge effizient und nachhaltig.
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